MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der erstmaligen Erstellung und Entwicklung einer strukturierten CO₂-Bilanz nach dem GHG Protocol (Scope 1, 2 und 3) als Grundlage für unseren Nachhaltigkeitsbericht 2026
- Du wirkst an der Definition von Bilanzierungsrahmen und Organisationsgrenzen mit und wählst methodische Grundlagen aus
- Du hilfst beim Aufbau eines strukturierten Datenerhebungs- und Berechnungsprozesses, wählst geeignete Emissionsfaktoren (z.B. DEFRA, Umweltbundesamt) aus und unterstützt beim transparenten Umgang mit Datenlücken
- Du unterstützt bei der konzeptionellen und methodischen Umsetzung der Bilanz sowie in der Analyse und Erhebung relevanter Daten
- Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und leitest erste Maßnahmen zur Emissionsreduktion sowie zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ab
Qualifikation
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (IT-) Nachhaltigkeit oder eines vergleichbaren Studiengangs - bevorzugt am Ende des Bachelorstudiums oder im Masterstudium (Praktikum und/oder Abschlussarbeit im Rahmen des Studiums)
- Interesse an Nachhaltigkeit, CO₂-Bilanzierung und ESG-Themen sowie an der Anwendung des GHG Protocol im Unternehmenskontext
- Idealerweise erste Berührungspunkte und praktische Erfahrungen mit GHG Protocol oder ähnlichen Standards
- Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse, strukturierter Datenerhebung oder vergleichbaren analytischen Aufgaben
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang in Wort und Schrift auf Deutsch (C1) und Englisch
Benefits
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit MGRP deine Abschlussarbeit zum Thema „Corporate Carbon Footprint“ zu schreiben und/oder im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums in diesem Bereich mitzuwirken
- Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement im Beratungskontext, inkl. Mitarbeit bei unserer nächsten Nachhaltigkeitszertifizierung (EcoVadis Silber 2026)
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
- Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 45 Minuten)
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